Hallgassa meg!
Fotó: MR/Neubauer RudolfSokszor emlegetett intelem: tanulj, szerezz diplomát, akkor állásod is lesz. De ha ez igaz, mit kezdjünk azzal a helyzettel, amikor az állásra jelentkezve közlik: ez a végzettség ide túl jó, ön nekünk túlképzett. Van-e értelme több diplomát szerezni? Valóban nőnek, vagy ellenkezőleg, csökkennek az esélyei annak, aki „túlképzett”? Milyen területeken nagy, és melyeken kicsi a könnyű elhelyezkedés esélye? Hogyan választhatunk egyetemet, főiskolát, honnan tudhatjuk, hogy majdan, 4-5 év múlva keresett lesz-e az a terület, amelyen most tanulni kezdünk? A még egyetemre, főiskolára járók jelentős hányada úgy gondolja, a több szak több lehetőséget is ad majd, amikor munkát keresnek. Ezzel némileg ellentétes a már állást kereső fiatalok tapasztalata, mert többeket is túlképzettnek minősítettek, amit a kiválasztott cég nem tud megfizetni, kevesebb fizetést pedig nem akar adni. Azok a diplomások azonban, akik az önéletrajzban csak egy diplomát vallottak be vagy már rendelkeznek gyakorlattal, sokkal nagyobb eséllyel kapnak meg egy munkát, szemben diplomahalmozó társaikkal.
A műsorban megszólalt szakemberek, annak ellenére, hogy mindannyian tudás- és tanuláspártiak, elismerik, hogy nem minden esetben éri meg több diplomát szerezni. Bár jó lenne évekkel előbb tudni, milyen szakmákra lesz kereslet, ezt megjósolni lehetetlen, így a fiatalok – ha ez számít a pályaválasztásnál – csak az alapján tudnak dönteni, hogy éppen akkor milyen végzettség jelent biztos munkát is. A tapasztalatok szerint a munkaadók azért nem alkalmaznak szívesen diplomást a nem diplomához kötött állásokra, mert a munkakörhöz képest túlképzett emberek egy idő után - hiába vállalták - nincsenek megelégedve a fizetésükkel és a munkával járó feladataikat is keveslik.
