Fotó: MR/Neubauer Rudolf
Hallgassa meg!Galló Istvánné, a PSZ elnöke sajtótájékoztatóján ismertette a pedagógus életpályamodell kialakításához tíz pontban összegzett javaslataikat. A szakszervezet véleménye, hogy a közoktatásban szükséges reformokat nem lehet napi anyagi gondokkal küzdő pedagógusokkal végrehajtani. A szakszervezet tíz pontos javaslatának első pontja szerint a jelenlegi kormányzati ciklus végére a tanári pályán dolgozók átlagfizetésének meg kellene közelítenie az Európai Unióban dolgozó kollégáik keresetének legalább hatvan százalékát. Az uniós átlagbér jelenleg 560 ezer forintnak megfelelő euró, Magyarországon a tanári átlagbér 160-170 ezer forint.
A különbség csökkentésére, vagyis a 300-330 ezer forintos hazai kereseti szint eléréséhez a szakszervezet szerint a tanári illetményeket évente az inflációt legalább tíz százalékkal meghaladó mértékben kellene emelni. A különböző pótlékokat a ciklus végéig legalább 25 százalékkal, az osztályfőnöki pótlékot 35, a vezetőit 50 százalékkal növelnék.
A szakszervezet szerint az is fontos, hogy a közoktatási intézményekben ne csak nevelők és tanárok dolgozzanak, hanem pszichológusok és szociális munkások is. Ehhez az kellene, hogy a kötelező létszám ismét az úgynevezett technikai létszám legyen, amely most csak ajánlott.
Szintén fontosnak tartják, hogy a pedagógus pálya vonzó legyen. Véleményük szerint ennek egyik feltétele, hogy a tanárok könnyebben juthassanak lakáshoz. A javaslatok között szerepel, hogy bővíteni kellene ismét a pedagógus szolgálati lakás vagy szolgálati szobahálózatot, és ki kellene dolgozni egy kedvezményes pedagógus lakásépítési és vásárlási hitelkonstrukciót. A célok megvalósításához központi pénzalapot javasolnak.
A szakszervezet ágazati kollektív szerződés megkötését kezdeményezi a kormánynál, a javaslatot elküldik az oktatási államtitkárságnak is.
Utolsó frissítés: 2010-09-02 21:11:47
