Fotó: Flickr/Twon
Hallgassa meg a 180 perc összeállítását!
A rendszerváltás környékén nagyon sok cég szűnt meg jogutód nélkül, alakult át kisebb gazdasági társasággá, és ez alatt az idÅ‘ alatt az adatszolgáltatás meglehetÅ‘sen pontatlan volt - mondta Horváth Anikó, az Országos Nyugdíjbiztosítási FÅ‘igazgatóság osztályvezetÅ‘je a a 180 percben. Sokszor nem volt, aki adatokat szolgáltasson a nyugdíjbiztosításnak, és ezek sajnos utólag már nehezen beszerezhetÅ‘k. Ilyen esetben a jogszabály szerint egy egykorú okirattal (például kereseti igazolás) is igazolható a kiesÅ‘ idÅ‘szak, ha azonban ilyen sincs, már gond van, a jogszabályok ugyanis azt írják elÅ‘, hogy mindenképpen valamilyen okirattal kell a munkaviszonyt bizonyítani, hiszen ellenkezÅ‘ esetben bárki állíthatná, hogy dolgozott.
Szolgálati idÅ‘t lehet ugyan tanúkkal is bizonyítani, de emellett a kereseti adatokra is szükség van. Ha ilyenek végképp nincsenek, az Országos Nyugdíjbiztosítási FÅ‘igazgatóság igyekszik segíteni a részbizonyítékok beszerzésében. Egy utasítás szabályozza, hogy például munkakönyvbÅ‘l hogyan kell keresetet elfogadni, így ha valakinek van munkakönyve, és abban szerepelnek a keresetre vonatkozó bejegyzések, akkor megpróbálnak olyan átlagkeresetet kiszámítani, ami méltányos lehet az ügyfélnek. Olyan eset egyébként, hogy valaki nem tudta igazolni szolgálati éveit, csak néhányszor fordult elÅ‘, de azoknak, akiket ez érint, mindez természetesen nem vigasz.
