Nyílt hadüzenet a szakszervezeteknek?

Fotó: MR/Neubauer Rudolf

Csak akkor lehetne sztrájkolni, ha elÅ‘tte mindenki aláírta a megállapodást az elégséges szolgáltatásról. A többi között ez áll abban a törvénymódosítási javaslatban, amely a szakszervezetek birtokába jutott. Négy érdekképviseleti tömörülés most közös közleményben tiltakozik a tervezet ellen, amelyet Pataky Péter, a munkavállalói oldal szóvivÅ‘je nyílt hadüzenetként értékelt: „Nincs semmilyen racionális oka, ez egy hadüzenet a szakszervezetek ellen, bizonyos körök a másik fél ellehetetlenítését, megsemmisítést javasolják a parlamentnek”.

A több szakszervezet honlapján is megtalálható parlamenti fejléces iromány végén nincs aláírás, de az érdekképviseletek úgy tudják: a következÅ‘ napokban az egyik bizottság módosító indítványként benyújtja a költségvetési salátatörvényhez, tehát még decemberben elfogadhatja az Országgyűlés. A javaslat például megtiltaná a munkabeszüntetést addig, amíg a szakszervezet nem állapodik meg a vállalattal az elégséges szolgáltatás mértékérÅ‘l. Vagyis például addig nem lehetne vasutassztrájk, amíg nincs megegyezés arról, hány vonat jár a munkabeszüntetés idején. Ha nincs megállapodás, a bíróság döntene – addig pedig tilos a sztrájk. Ez gyakorlatilag a sztrájkjog megvonása lenne – mondja Gaskó István, a LIGA szakszervezetek, és egyben a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének elnöke. „Egy ilyen ügyet gyorsított eljárásban pár napon belül elintézni lehetetlen. Amíg a bíróság nem foglal állást, nem lehet sztrájkolni, akkor ez nyilvánvalóan a munkavállalók alkotmányos alapjogát, a sztrájkjogot vonja el” – mondta rádiónak. Kérdésünkre hozzátette: ha elfogadják a törvényt, a LIGA az Alkotmánybírósághoz fordul.

Nagy Anna, kormányszóvivÅ‘ a tervezetrÅ‘l azt mondta a Krónikának: ez nem kormányjavaslat, de a kabinet szerint is változtatni kell a szabályokon:

A javaslat az elégséges szolgáltatás kérdésének rendezése mellett megszüntetné a független szakszervezeti tisztségviselÅ‘i jogállás, illetve megszűnne a szakszervezeti tagdíjak automatikus átutalása is. Vagyis a munkavállaló a jövÅ‘ben több utánajárással tudná támogatná az érdekképviseleteket.

Kövessen minket a Twitteren is: twitter.com/mr1hu