Ötven év feletti álláskeresők támogatása

Fotó: Flickr/gregor_y

Hallgassa meg!

Még csak ezután tölti be az ötvenet, de kora miatt már több mint egy éve reménytelen a helyzete egy háromgyermekes családapának. „Voltam már több állásinterjún, úgy nyilatkoztak, hogy betöltöttem már a veszélyeztetett kort, nem vagyok alkalmas” – mondta a férfi.

Márpedig hasonló problémával – ha csak az ötven felettieket nézzük - százharmincezer álláskeresÅ‘ küszködik. Miattuk különített el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) tizenhétmilliárd forintot, hogy foglalkoztatásukra ösztönözze a munkáltatókat. Czomba Sándor államtitkár azt mondta: az ötven év feletti álláskeresÅ‘k foglalkoztatásáért egy évig kiemelt támogatás jár a munkáltatónak, az elsÅ‘ négy hónapban a bért és a járulékokat teljes mértékben az állam állja, legfeljebb a minimálbér kétszereséig, a következÅ‘ négy hónapban ennek ötven százalékát, majd az utolsó négy hónapban százszázalékos járuléktámogatást kap a munkáltató. Továbbfoglalkoztatási kötelezettség nincs – Czomba Sándor szerint épp azért, hogy merjenek a munkáltatók ötven év felettieket foglalkoztatni.

Rádiónknak arra a kérdésére, mi akadályozhatja meg a munkáltatót, hogy a támogatási idÅ‘szak végén elküldje a munkavállalót, majd újabb támogatottat vegyen fel, az államtitkár így válaszolt: „egyrészt elvárjuk tÅ‘le, hogy a statisztika állományi létszámát növelje, másrészt igazolnia kell, hogy az elÅ‘zÅ‘ hat hónapban, egy évben működési jogból, rendes felmondással, adott munkakörben nem bocsátott el”.

Lehoczkyné Kollonay Csilla, az ELTE munkajogi tanszékének vezetÅ‘je szerint megoldható, hogy valóban a foglalkoztatás bÅ‘vítésére szolgáljon ez a pénz, de ahhoz szoros ellenÅ‘rzés kell. A szakember szerint a visszaélések elkerülését szolgálhatja, ha megállapodás születik a munkaerÅ‘-piaci szerv, a munkavállaló és a foglalkoztató között. Emellett fontos, hogy legyen egy senki számára sem túl terhes monitoring, valamint elÅ‘zetesen megegyeznek arról, hogy a munkaviszony esetleges közös megegyezéses megszüntetésébe bevonják a munkaerÅ‘-piaci szerv képviselÅ‘jét – mondta az egyetemi tanszékvezetÅ‘

A támogatást a munkaügyi központon keresztül igényelhetik a munkáltatók és a munkavállalók. A lehetÅ‘ség már most is adott: akár már holnap bemehet a munkaügyi központba a munkáltató, illetve az ötvenen felüli álláskeresÅ‘, hogy tájékozódjon a lehetÅ‘ségekrÅ‘l.